Цель: развивать уверенность поведения в публичном выступлении.
Программа для руководителей, директоров по персоналу, специалистов по обучению.
Программа повышения квалификации для учителей, преподавателей, репетиторов и специалистов по обучению «Применение тренинговых технологий в обучении».
Цель: помочь убрать, обесценить или изменить негативные ситуации, состояния, переживания, чувства и эмоции, возникающие у субъекта.
Читать полностью
Семинар-практикум по теме: «Какой я продавец?».
Цель: уверенное поведение в общении с клиентом, управление продажами, профессиональное развитие продавца.
Читать полностью
Цель: осознание своей роли в компании, увеличение количества инструментов взаимодействия с командой и в управлении своими ресурсами, профилактика эмоционального выгорания.
Читать полностью
Цель: развитие выразительной, красивой и уверенной речи, тренировка невербального поведения, формирование собственной коллекции способов взаимодействия с аудиторией.
Цели:
— достижение уверенности в голосе, поведении и общении по телефону,
— овладение техниками управления своим состоянием и состоянием собеседника во время телефонного разговора,
— формирование репутации компетентного сотрудника с помощью ответов на вопросы, выстроенной структуры телефонного разговора, речевых формул.
Тренинг «Методика предотвращения конфликтных ситуаций и способы выхода из них».
Цель: уверенное поведение в деловом общении. Способность управлять процессом общения, умение построить беседу при разных обстоятельствах, предотвращение конфликтных ситуаций.
Тренинг-семинар «Три слагаемых успешного руководителя».
Цель: формирование индивидуального стиля руководителя. Развитие навыков самоорганизованности, самомотивации, позиционирования, управления общения на разных уровнях.